Hace unos meses tuve la fortuna de ser invitado a redactar este pequeño párrafo con la intención de hacer evidente la aportación de la Ingeniería Industrial en temas no relacionados con la manufactura. La idea de este párrafo era el dar inicio a la página web del congreso que el Institute of Industrial Engineers, región 13 celebra este año en Guadalajara con este tema precisamente: Proyecto Ingeniería Industrial, La II aportando soluciones globales. Ahora que dicho congreso se celebra, precisamente esta semana, es que quise resaltarlo en el blog.

"La práctica de la Ingeniería Industrial ha evolucionado desde sus orígenes a finales del siglo XIX hasta el día de hoy. Esa evolución fue causada por una fuerte necesidad de adaptar a esta rama profesional a los cambiantes entornos en los que las organizaciones se mueven. Así, con el pasar de las décadas, la ingeniería Industrial es la profesión que más herramientas ha aportado a la solución de problemas. Entre los métodos y herramientas que nacieron de necesidades industriales que hoy en día se encuentran en la mente de los que toman decisiones:

• Seis Sigma (Estabilidad de procesos)
• Manufactura Esbelta (Reducción de costos y tiempos de respuesta)
• Mejora Continua (Solución de Problemas)
• Estandarización de Procesos (ISO 9000:2008)
• Control Estadístico de Procesos (Estabilidad de procesos)
• Simulación (Predicción de Procesos)
• Investigación de Operaciones (Optimización de procesos)
• Administración de la Cadena de Suministro (Eficiencia de toda la cadena)"

La Sociedad del Conocimiento

Todos aquellos con los que he trabajado previamente, o al menos charlado, conocen la filosofía que defiendo referente a los futuros de la economía y cómo invertir en ellos. No estoy haciendo referencia a intercambios de valores financieros, sino al intercambio de valores cognitivos.

Ahora en español. Como bien lo ha explicado Favio Trasi en este video del 2004: el "intercambio de objetos muta al intercambio de información", y Peter Drucker explica que "la información interpretada se transforma en conocimiento". Todo esto es importante desde finales del siglo XX, pues la economía que antes estaba fundamentada en la tierra, el capital y el trabajo ha migrado hacia una "Sociedad del Conocimiento", una sociedad en la que la información es esencial en los principios económicos.

¿Se han preguntado porqué algunas empresas, como Toyota, tienen políticas en las que no se despide al personal en épocas de crisis, o cuando la demanda baja?. La respuesta es muy práctica: No quieren perder ese conocimiento que sus trabajadores han adquirido sobre la naturaleza de su empresa y trabajo a ningún precio. Los ahorros que en el corto o mediano plazo se obtienen al "darle las gracias" a un número determinado de trabajadores no se comparan con la pérdida en el dominio de un trabajo.

Estimados, con esto en mente es que se ha creado este blog. Vamos construyendo la sociedad del conocimiento, al menos de nuestro propio campo: La Ingeniería Industrial.

Trasi, Favio (Guión y Producción) (2004) La Sociedad del Conocimiento (Video). Argentina. Puntomov.com. http://puntomov.com/2008/11/gestion-del-conocimiento/#2007/05/sociedad-del-conocimiento

Arranca el Blog de Mudanai

Bienvenidos.

Siguiendo las tendencias de las redes sociales y profesionales. Hemos dado inicio a este blog.

Es nuestra intención que sea este un foro para discutir temas como la Manufactura Esbelta, la Simulación de Procesos, la Ingeniería, el Control Estadístico de la Calidad. En general, cualquier tema relacionado con Ingeniería Industrial. Sean todos bienvenidos.